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在漫长的工作生涯中，社保是各位工作的小伙伴们的“刚需”。它分为：养老、医疗、生育、失业、工伤这五个险种，对我们的生活做了基本而全面的保障。
那合肥的社保费用是多少？
目前合肥的社保档次分为成都城镇社保、农村社保，低缴纳基数是3429.11元。每个人选择的缴纳基数不同，这也是产生不同费用的主要原因。
以2021年11月份的合肥本市城镇社保，低缴纳基数3429.11元来计算，社保费用是1163.76元，其中公司部分需要缴纳的费用共803.7元，职工个人部分需缴纳360.06元。
一、合肥社保的作用：
1、医疗报销
连续缴纳医保时间：
正常工作之后，我们的工作单位都是需要为我们进行社保持续缴纳的。只要是连续缴纳医疗保险15年，那么在退休之后就可以符合相应的医保终身政策的要求。但是大家一定要特别注意好自己的医保实际情况，如果断缴了3个月内还是可以补缴的，但是断缴3个月外就不能补缴，只能重新缴纳了。
累计缴纳医保时间：
合肥医疗保险交多少年才能终身享受？其实也可以按照累计缴纳医疗保险的时间来进行计算。因为医疗保险如果中间真的断缴了三个月以上，那么肯定还是要重新缴纳的，因为不能继续补缴医保了。但是如果你有累计的医疗保险缴纳时间，那么男性只要能够保证缴纳满25年，女性满20年，就可以正常享受到退休之后的医保待遇。
2、养老保险
养老保险需要少累计缴满15年，到达退休年龄时可按月领取退休金。实行"多缴多得"的原则，在养老保险中断期间不计入工龄，中断时间越长，后能领取的养老金自然也就越少。
3、生育报销
生育保险需缴满一年才能使用，累计参加生育保险满1年，且享受期间用人单位有按时足额缴纳生育保险费，才能享受生育保险待遇。
4、失业保险金：
需有领取期限才能领取，失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费累计满1年，或者不满一年但本人有失业保险金领取期限的，才能享受失业保险待遇。
除此以外，合肥社保还与购房、买车摇号以及孩子上学等方面息息相关。
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