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医保断交怎么办？
医保断交，当然是按政策来，能补缴尽量补缴！医保断交一般有三种情况， 处理方式也会有所不同！
1.短期医保断交怎么办
医保断交在3个月以内，都可以补缴。而且补缴后，医保卡就可恢复使用。
举个例子，小王1月底离职，社保从2月份开始就断交了。那么小王晚应该在4月份以“灵活就业人员身份”补缴医保。补缴后小王的医保卡就可正常使用了。
有人可能会问，我在辞职后3个月内找到工作，公司一开始就为我交了社保。中间断缴的还要补吗？
在医保断交后3个月内续上，医保卡是可以正常使用的。要不要补缴前面的部分，可由个人自行选择。不补缴的话，12个月内大病医疗的报销比例会有下降，就是自费部分提高了。
2.长期医保断交怎么办
长期断交指断交时间超过3个月，这个时候就不是补缴的事情了。因为超过3个月，社保是不允许个人补缴医保的，只能选择继续缴纳医保。
医保继续缴纳后，如果医保卡内有余额可以继续使用，但是大病医疗（住院治疗)要等连续缴纳满6个月后才能开始报销。这6个月内，产生的医疗费得自费。这一点也是社保断交，大的麻烦。
为什么会有一个6个月的期限？
其实除了社保中的工伤保险，其它保险都有一个生效期，医保是6个月，失业保险为1年，生育保险为9-12个月（各地政策略有不同），养老保险就更久了，交到退休才生效。
3.单位失误导致医保断交
单位失误导致员工社保断交，由单位负责到税wu部门补缴。一般情况下断交3个月内都可以补缴，超过3个月就得看地方政策了。只要不是拖得太久，在大部分地方单位只要写一份情况说明，也是能补缴的。单位补缴，可能还会涉及到滞纳金。
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