广州骏伯人力资源有限公司清远分公司

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公司买社保自己要承担多少？公司交社保个人承担比例一览

用人单位为员工购买社保时，个人和单位各自承担一部分费用，一般来说个人的部分都会比单位缴纳的少。

社保交费比例（各地社保标准有差异，仅供参考）：

1、养老保险：单位缴15%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，交费年限必须满15年及其以上。

2、医疗保险：单位缴6%个人缴2%。从参保交费之日起，满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。

3、工伤保险：由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0.6%—3.6%共8个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。

4、生育保险：由用人单位缴纳。生育保险费率为0.3%，如果男职工参加了生育保险，妻子没有参保，在生育时也能享受一定的生育津贴。

5、失业保险：单位缴0.6%个人缴0.4%，失业保险必须在缴满一年后才能享受，一般为交一年领2个月，交2年领4个月，但享受的zui高时限不能超过24个月。

骏伯人力集团成立于2003年，19年人事外包经验，国内60多家分公司，300多个服务网点，为各地企业员工提供社保公积金代交、代发工资、劳务派遣等服务。

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