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2023惠州社保政策,惠州人力资源外包公司,惠州劳务派遣
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产品: 浏览次数:372023惠州社保政策,惠州人力资源外包公司,惠州劳务派遣 
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最后更新: 2022-12-22 16:22
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惠州社保咨询,惠州劳务派遣,惠州人事代理,惠州人力资源外包,咨询热线:13431007953(微信同号)欧女士

惠州社保交费比例的法规

如果要交社保费用,那么也要注意好五险的交费比例。按照法规,社保单位要承担15%养老保险,5.6%医疗保险,0.1%大病保险,0.48%失业保险,0.16%工伤保险,1.5%残保金。职工个人要承担8%养老保险,2%医疗保险和0.2%失业保险。单位需要上报工资基数,然后去计算每个月的五险费用。

惠州社保工资基数的上报

2023惠州社保交费工资基数都是按照员工的月平均工资来确认的,并不是所有人的社保费用都是相同的。每年社保交费基数也会根据去年社平均工资来调整,22年社保zui低交费基数为1720元。如果员工的工资比较低,那么也zui低只能按照1720元来作为社保交费基数参保,不能低于zui低交费基数标准。

如果是按照zui2023惠州社保交费工资基数上报,那么社保zui低单位要承担858.76元,职工个人要承担399.24元,五险费用总额为1258元。

 骏伯人力集团19年行业经验,国内70家公司,提供五险一金缴纳、工资发放、劳动合同签订、劳动纠纷处理等服务。

咨询热线:13431007953(微信同号)

办公QQ:  852001335

关键词:社保咨询,劳务派遣,人事外包,劳动关系外包

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